财政部关于印发《农业科技推广与服务专项资金管理办法》的通知
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财政部关于印发《农业科技推广与服务专项资金管理办法》的通知
财政部
财政部关于印发《农业科技推广与服务专项资金管理办法》的通知
2001年12月12日 财农〔2001〕231号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局：
为了加强农业科技推广与服务专项资金管理，提高资金使用效益，促进农业科技进步，健全和完善农业服务，我部制定了《农业科技推广与服务专项资金管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时反馈给我们。
附件：农业科技推广与服务专项资金管理办法
抄送：农业部，国家林业局，水利部，中国气象局。
附件：
农业科技推广与服务专项资金管理办法
第一条 为加强农业(包括林业、水利、气象，下同)科技推广与服务专项资金管理，根据《财政农业专项资金管理规则》，制定本办法。
第二条 农业科技推广与服务专项资金是财政预算安排用于支持农业科技推广和完善农业服务等方面的专项资金。
第三条 农业科技推广与服务专项资金管理应符合国家有关农业和农村经济发展的方针、政策；执行财政部颁发的《中央部门项目支出预算管理试行办法》和财政资金管理的有关规章制度。
第四条 农业科技推广与服务专项资金实行项目管理。农业科技推广与服务专项资金项目应实行项目评估制，有条件的项目可实行招投标制，保证项目确定和资金分配的科学性、公开性和公正性，提高资金使用效益。
第五条 中央级农业科技推广与服务专项资金的项目管理办法，由国务院农业行政主管部门商财政部制定并组织实施。中央财政直接安排用于地方的农业科技推广与服务专项资金的项目管理，执行财政部有关规定。
第六条 农业科技推广与服务专项资金的支持对象是各级各类农业技术推广与服务单位，农业生产经营者，涉农企业、科研院所和大中专院校等。
第七条 农业科技推广与服务专项资金支持范围主要包括：
1．农业新品种、新技术和新产品的区域试验、中间试验或生产性试验；
2．国际先进农业技术的引进及其吸收、创新、推广；
3．对农民进行实用技术、政策、法律法规培训；
4．农业市场和信息服务；
5．农产品质量安全检测和农业转基因生物安全管理；
6．农业资源和环境的监测和保护；
7．农产品、农业投入品、生态环境等农业标准的制(修)订、示范和实施。
第八条 项目资金的支出内容主要包括：
1．试验费：用于新技术、新品种、新产品的试验示范材料消耗支出；
2．检测费：用于样品的采集、分析和数据处理等方面的支出；
3．仪器设备费：用于与项目有关的必要的小型设备添置或租赁支出；
4．劳务费：用于实施项目的劳务支出和咨询费用；
5．差旅费：用于与实施项目有关的差旅费；
6．资料信息费：用于与项目有关的资料收集、整理及发布等方面的支出；
7．会议费：用于项目研讨、论证、验收及审定等小型会议支出；
8．培训费：用于培训所需的师资、教材、场地租用等方面支出；
9．技术引进费：用于引进国外先进技术有关的支出。
第九条 农业科技推广与服务专项资金的项目承担单位要根据上述支出内容，按照专款专用要求，合理、有效地安排支出，充分发挥资金的使用效益。
第十条 农业科技推广和服务专项资金项目的立项评审和组织实施等必需的费用，由农业行政主管部门根据管理工作需要编制预算，报同级财政部门审批。
第十一条 农业科技推广与服务专项资金由财政部按有关规定程序拨付。
第十二条 各项目承担单位应接受财政部门、审计部门或财政部门委托的社会中介机构的监督检查和审计。
第十三条 国务院农业行政主管部门和省级财政部门每年应向财政部报送项目的执行进展情况材料。项目按期完成后，应向财政部报送项目验收总结。
第十四条 各省、自治区、直辖市财政厅(局)可依据本办法制定实施细则。
第十五条 本办法自发布之日起施行。原有的规定或办法，与本办法相抵触的，执行本办法。
第十六条 本办法由财政部负责解释。
中华人民共和国公安部关于执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》中有关问题的通知
公安部
中华人民共和国公安部关于执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》中有关问题的通知
各省、自治区、直辖市公安厅、局，新疆生产建设兵团公安局：
经国务院批准，公安部于1997年12月30日发布实施了《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》（以下简称《办法》）。该《办法》的实施，对于加强计算机信息网络国际联网安全保护工作发挥了重要作用，但各地在执行过程中也反映出部分规定不够明确和具体、处罚难以操作等问题。为了更好地实施该《办法》，现将执行《办法》中的有关问题通知如下：
一、关于“安全保护管理制度”问题
《办法》第十条第一项和第二十一条第一项中的“安全保护管理制度”主要包括：（1）信息发布审核、登记制度；（2）信息监视、保存、清除和备份制度；（3）病毒检测和网络安全漏洞检测制度；（4）违法案件报告和协助查处制度；3（5）账号使用登记和操作权限管理制度；（6）安全管理人员岗位工作职责；（7）安全教育和培训制度；（8）其他与安全保护相关的管理制度。
二、关于“安全保护技术措施”问题
《办法》第十条第二项中的“安全保护技术措施”和第二十一条第二项中的“安全技术保护措施”主要包括：（1）具有保存3个月以上系统网络运行日志和用户使用日志记录功能，内容包括ＩＰ地址分配及使用情况，交互式信息发布者、主页维护者、邮箱使用者和拨号用户上网的起止时间和对应ＩＰ地址，交互式栏目的信息等；（2）具有安全审计或预警功能；（3）开设邮件服务的，具有垃圾邮件清理功能；（4）开设交互式信息栏目的，具有身份登记和识别确认功能；（5）计算机病毒防护功能；（6）其他保护信息和系统网络安全的技术措施。
三、关于“安全保护管理所需信息、资料及数据文件”问题
《办法》第八条中的“有关安全保护的信息、资料及数据文件”和第二十一条第四项中的“安全保护管理所需信息、资料及数据文件”主要包括：（1）用户注册登记、使用与变更情况（含用户账号、ＩＰ与ＥＭＡＩＬ地址等）；（2）ＩＰ地址分配、使用及变更情况；（3）网页栏目设置与变更及栏目负责人情况；（4）网络服务功能设置情况；（5）与安全保护相关的其他信息。
四、关于“保留有关原始记录”问题
《办法》第十条第六项中的“有关原始记录”是指有关信息或行为在网上出现或发生时，计算机记录、存贮的所有相关数据，包括时间、内容（如图像、文字、声音等）、来源（如源ＩＰ地址、Ｅ－ＭＡＩＬ地址等）及系统网络运行日志、用户使用日志等。
五、关于“停机整顿”处罚的执行问题
按照《办法》规定作出“停机整顿”的处罚决定，可采取的执行措施包括：（1）停止计算机信息系统运行；（2）停止部分计算机信息系统功能；（3）冻结用户联网账号；（4）其他有效执行措施。
各地接到本通知后，要以适当的形式将其内容向社会公布，并结合实际贯彻落实。工作中遇到的重要问题，请及时报部。
民政部、国家劳动总局、财政部、教育部关于普通高等学校毕业生工资待遇的若干具体问题的处理意见
民政部 国家劳动总局 财政部
民政部、国家劳动总局、财政部、教育部关于普通高等学校毕业生工资待遇的若干具体问题的处理意见
民政部、国家劳动总局、财政部、教育部
国务院国发〔1980〕121号文件批转了民政部、国家劳动总局、财政部和教育部《关于普通高等学校毕业生工资待遇问题的请示报告》（以下简称《请示报告》），现对贯彻执行中的若干具体问题，提出如下处理意见：
一、《请示报告》的规定适用于一九七七年改革招生制度以后入学的国内普通高等学校本专科毕业生、研究部毕业生和出国留学的高等学校毕业生，以及文化大革命期间入学的大学普通班毕业生、留学毕业生（即工农兵大学毕业生和同期出国的留学毕业生）、被国家正式录用的“社来
社去”的大学毕业生。
文化大革命期间入学的学制不满两年的普通班大学毕业生和留学毕业生，在国内高等学校进修或短期训练及赴国外进修、实习的在职职工，均不执行《请示报告》的规定。
二、确定大学毕业生、研究部毕业生的修业年限，应以入学时国家批准的学制为准，未经批准延长学习的时间和补习文化的时间等，不能计算在内。
根据国家计划派遣出国的留学毕业生的工资待遇，按国外高等学校毕业证书注明的学制确定；出国学习外语的留学生，无毕业证书的，可根据其出国前的学历、在国外学习的时间和成绩，比照国内同等学历的毕业生工资待遇，按《请示报告》第三项执行。
三、普通高等学校的本专科毕业生、研究部毕业生和留学毕业生的定级工资水平，分配到国家机关做行政、技术工作的，见习期满后，应按照《请示报告》附表所列的国家机关行政、技术级的定级工资执行；分配做其他工作或到事业、企业单位工作的，见习期满后，应按照文化大革命
前规定的办法，即比照上述定级工资水平确定的定级工资执行。
普通高等学校毕业生分配当工人的，可按同期、同等学历的毕业生定级，并发给相同的工资额，不得按一九七一年规定的相似级进行套级。
四、普通高等学校录取的工作满一年的国家正式职工（不含未转正的学徒、练习生、试用人员等），毕业分配工作后，不实行见习期临时工资，直接实行定级工资。如定级工资低于本人入学前原标准工资的，可保持原标准工资，并按调动工作后工资处理办法办理。
五、普通高等学校的结业生（含研究生、留学生），可按照同等学历的毕业生低定一级，其见习期临时工资也相应的降低。
经学校批准休学未取得毕业或结业证明的肄业生（含研究生、留学生），分配录用后的临时工资和定级工资，按其实际修业年限和学习成绩，在低于毕业生工资待遇的原则下，由各省、市、自治区研究确定。
六、按照《请示报告》的规定，文化大革命期间入学的普通班大学毕业生、留学毕业生定级时，也按本处理意见第三点办理。现行标准工资已经高于定级工资的，可保持不动。极个别技术、业务水平很差的，也可以低定一级。
按照国发〔1979〕251号文件规定，经过考评已经批准升级的，如升级后的标准工资高于定级工资，其高出部分原则上应折算升级面；如升级后的标准工资低于或等于定级工资，均不计算升级面，按定级对待，但从一九七九年十一月至一九八○年三月期间所增加的工资，仍如数
发给。他们占用的升级面，仍由各省、市、自治区和中央、国务院各主管部门安排使用。这部分升级面用于其他职工的，其升级所增加的工资，可以从一九七九年十一月起发给；用于已补发了升级增加工资的毕业生，在定级基础上又升级的，其定级所增加的工资，应从一九八○年四月起发
给，其在定级基础上又升级所增加的工资，也应从一九八○年四月起发给，因为这些毕业生原已补发了一九七九年十一月到一九八○年三月的升级工资，不宜再重复补发。
七、毕业生分配工作后，在上半月报到的，发给全月工资；下半月报到的，发给半个月工资。当月已经在学校领取了助学金或生活费的，应将重领部分扣除。本处理意见下达之前已到达工作岗位并领取工资的，可根据本处理意见多退少补。
毕业生见习期满应及时评定工资，并从见习期满或延长的见习期满的下个月起发给。
一九七八届及以前毕业的文化大革命期间入学的大学生，评定级别后增加的工资，由毕业生现所在单位开支，并列入工资计划。
八、分配到集体所有制单位工作的普通高等学校毕业生和留学毕业生，其工资待遇可参照《请示报告》和本处理意见的有关规定执行。
1980年7月19日
